编者按：
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设问题，多次强调教师工作的重要意义：把师德建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务，先后用“大先生”“筑梦人”“系扣人”“引路人”等称谓表达对广大教师的殷切期望，并提出“三个牢固树立”“四个标准”“四个引路人”“四个相统一”等师德建设标准和要求。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国和全市教育大会精神，全面提升高校教师思想政治素质和师德水平，北京市委教工委、市教委、市人力社保局近期联合发布了《新时代北京高校教师职业行为十项准则》《北京高校教师师德考核办法》《关于北京高校教师师德失范行为处理的指导意见》，号召各高校认真学习和贯彻。
我校具有尊师重教的优良传统，坚持立德树人，将“敦品励学，才德并懋”作为学校师生的共同遵循。近日，学校根据三项文件精神，重新修订了《中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会教师职业行为规范》（党发〔2019〕44号）、《中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会师德考核实施办法》（党发〔2019〕46号）、《中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会师德失范行为处理办法》（党发〔2019〕45号）。修订的三项文件对违反职业规范的行为做了更清晰的界定，对违规行为的处理制度作了完善使其更具操作性；新增设立了个人师德档案的举措；将师德考核等级由合格、不合格两档改为优秀、合格、基本合格、不合格四档；加大了考核结果的运用范围与奖惩力度。
望广大教师高度重视、认真学习，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。为早日把我校建成特色鲜明、在国内外有重要影响的高水平工业大学而努力奋斗！
相关附件：
新时代北京高校教师职业行为十项准则.pdf
北京高校教师师德考核办法.pdf
关于北京高校教师师德失范行为处理的指导意见.pdf
中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会教师职业行为规范（党发〔2019〕44号）.pdf
中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会师德失范行为处理办法（党发〔2019〕45号）.pdf
中共米乐app官网（中国）股份有限公司官网委员会师德考核实施办法（党发〔2019〕46号）.pdf
