在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，5月31日下午，北京市教委、北京教育科学研究院领导专家一行8人由北京教育科学研究院副院长钟祖荣、市教委人事处一级调研员邓永卫带队，来校就市属高校分类发展绩效考核工作开展调研。校党委常委、副校长栗苹接待并出席调研会。校人事处（教工部）、学校办公室、发展规划处、财务处、教务处、数字产业米乐app官网（中国）股份有限公司官网、科研院、科技成果转化中心等部门负责人参加了调研会。

市教委、教科院领导等一行首先参观了校史馆，听取了学校历史沿革、校园建设、人才培养、师资队伍等基本情况介绍。

栗苹对北京市教委、北京教育科学研究院领导等一行的到来表示欢迎。调研会上，她介绍了学校近年来在推进分类发展、明确办学定位、彰显办学特色、提升办学实力等方面取得的工作进展，表示学校将在市委市政府的领导下，坚守办学定位，坚持守正创新，努力高质量办好高水平应用型大学。

邓永卫充分肯定了学校在分类发展方面取得的成绩，希望学校认真落实习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的讲话精神，通过绩效考核工作全面对标对表，改进完善工作，推动学校高质量发展。

钟祖荣在总结讲话中指出，学校立志工业报国、工业兴国、工业强国，历史悠久、办学有特色，既有发展抱负、又有改革激情，近年围绕分类发展及绩效考评开展了很多卓有成效的工作。希望学校进一步面向首都经济社会发展主战场及战略需求，围绕定位，加强改革创新、强化产教融合，在推动首都高等教育高质量发展中作出更大贡献。

学校高度重视市属高校分类发展绩效考核工作，根据《北京市属高校绩效考核办法（试行）》及考核工作通知，制定了我校2022 年度分类发展绩效考核自评方案，成立了学校绩效考核领导小组。通过此次分类发展绩效考核工作，将在学校师生中进一步凝聚和增强建设高水平应用型大学的广泛共识，激发全校教职工共绘学校发展新蓝图的强大动力。

校人事处（教工部）负责人在会上汇报了人事人才工作及分类发展绩效考核总体情况，与会的其他职能部门负责人分别汇报了本单位落实分类发展绩效考核工作情况，并与领导专家就相关问题进行了深入的沟通交流。

摄影：张煜

编辑：左芳舟