3月9日下午，学校在广学楼报告厅召开2023届毕业生春季促就业攻坚行动部署会。党委书记缪劲翔，党委常委、纪委书记马春成，党委常委、副校长王力出席会议。会议由党委常委、副校长栗苹主持。

缪劲翔根据2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次视频调度会精神，结合学校党委常委会2月28日就业工作专题研究的具体工作措施，在会上分析研判当前就业形势，指出要抢抓春季学期工作的关键期，全员、全程、全方位做好我校2023届毕业生的就业工作。针对春季促就业攻坚行动，缪劲翔提出三点要求：一是要切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，更大力度开拓市场化就业渠道。以就业数据为基础做好招生、就业联动，反思培养方案、专业设置是否适应当前社会需求，细心、耐心做好就业指导服务，用心、用情做好毕业生就业工作。二是要迅速行动起来，落实好就业“一把手工程”及就业工作目标责任制。就业工作人人有责，要带好队伍，加强系主任、班导师、研究生导师的推动作用，要群策群力推荐就业岗位，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。三是要把育人工作贯穿就业工作全过程。通过促进学生就业，帮助学生树立正确的就业观、成才观、人生观。激发学生的使命感、责任感及创新创业动力，充分把握新时代赋予的历史机遇，在实施科教兴国战略进程中，奋发有为，担当历史使命。广大干部教师要发挥育人工作的主观能动性，培养敢于创新创业、精于实践实战、五育兼备的高素质人才。

栗苹传达了2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次视频调度会精神，对我校2023届毕业生春季促就业攻坚行动进行全面部署。总结了2022年就业工作经验，分析了2023届毕业生当前就业情况，指出就业工作要抓准抓早，要抓住工作关键期，要全面掀起工作热潮。对2023届毕业生就业“春季攻坚行动”提出具体要求：院系要强化教学培养全过程职业生涯规划，引导学生树立正确的就业观；推进“访企拓岗促就业”与培养环节衔接，精准高效开拓市场岗位；强化重点群体就业支持，护航充分就业。在服务学生就业中展示“对学生最好的大学”，在就业过程中实现“就业育人”。

此次春季促就业攻坚行动聚焦今年就业工作重点难点，着力开拓更多市场化岗位，全面开展线下校园招聘活动，突出精准做实做细就业指导帮扶，引导毕业生主动求职，加快推进就业工作进程。各米乐app官网（中国）股份有限公司官网同步启动“春季促就业工作攻坚季”，加大访企拓岗，加大对就业政策、就业典型和工作进展等宣传力度。为确保2023届毕业生充分就业、高质量就业奠定坚实基础。

摄影：张煜

编辑：左芳舟