1月12日下午，学校召开工会干部新年座谈会，总结2021年工会工作，讨论关于表彰奖励、慰问机制和困难补助的三个文件（下简称“三个文件”）的制定、修订。副校长、教代会副主席胡应平出席座谈会。教代会主席团成员、校工会委员、经审委员参加座谈会。座谈会由校工会常务副主席黄睿主持。

会议首先总结了2021年的工作，对过去的一年里全校工会干部的辛苦付出表示感谢。会议指出，“三个文件”是为了进一步健全工会各项工作机制，严格落实工会财务管理制度加强廉政风险防控，在认真研读上级最新文件精神，积极向兄弟院校调研的基础上制定、修订的，是指导工会下一步工作的重要文件。黄睿现场对文件细则进行了详细解读。会议提出，2022年工会将紧紧围绕学校“十四五”发展规划，以首善标准，不断加强工会组织的政治性、先进性、群众性。积极推进小家建设，努力当好教职工的知心人、贴心人、娘家人。

各位工会干部结合自身工作实际，逐一发言，与大家分享工会工作中好的做法、经验，共同探讨工作中的困惑、难题，在总结过去的同时对新的一年充满期待。大家还对“三个文件”的制定、修订进行了充分的讨论。工会干部们纷纷表示，此次文件的制定、修订将工会各项机制制度化、规范化，有助于基层工会更好地服务教职工，尤其是文件的细则中足见学校工会对教职工的关心与关注，有助于工会更好地凝聚人心、增进感情，激发动力。工会干部们从个别细节提出自己的理解，从不同角度出发，对文件提出了切实可行的意见建议，现场气氛和谐融洽。

胡应平副校长对工会工作，尤其是很好地完成上级交给的消费帮扶工作任务给予充分肯定，同时对会上讨论的“三个文件”表示非常认可，并提出了建设性意见。他要求大家认真研读文件，加强与兄弟院校沟通交流，学习好的经验做法，进一步完善工会各项机制，认真落实一岗双责，用心用情服务广大职工，充分发挥工会组织的桥梁纽带，团结全校教职工，更好地强信心、暖人心、聚民心，让工会工作再上新台阶。引领广大教职工以饱满的精神状态投入到立德树人的各项工作中去，为把学校发展成高水平应用型大学贡献力量。

编辑：左芳舟