10月14日下午，学校2021年招生就业工作总结暨2022年工作动员部署会在广学楼报告厅召开。党委书记缪劲翔，党委副书记田红芳，党委常委、副校长栗苹出席会议，职能部门负责人、各米乐app官网（中国）股份有限公司官网领导班子成员、系主任、辅导员、毕业生班导师150余人参加了会议。

栗苹全面总结了2021年的招生、就业创业工作，分析了工作中存在的问题，明确了2022年招生就业工作目标任务，并进行了具体布置。她强调，要深入研究国家对招生就业工作的新要求，进一步优化招生专业结构，调整招生计划设置，完善考核机制，优化招生工作策略，拓展京内外招生宣传阵地，进一步提高宣传的广度与深度。坚决落实“一把手”工程，拓宽就业渠道，构建更加稳固的就业市场，加强全程化就业指导，深入开展精准就业服务，努力提高就业率与签约率，确保完成年度工作目标。

会上，土木米乐app官网（中国）股份有限公司官网院长纪颖波、电控米乐app官网（中国）股份有限公司官网副院长徐继宁做了交流发言，介绍了米乐app官网（中国）股份有限公司官网开展全员招生宣传工作、聚焦专业人才培养提升就业质量的经验做法。

缪劲翔做总结讲话。他指出，经过全校共同努力，2021年招生就业工作取得了显著成绩，他代表学校对奋战在招生就业工作战线的老师们表示衷心的感谢。缪劲翔强调，2022年的招生就业工作压力会更大，要继续加大招生宣传力度，优化招生宣传方法和路径，提炼学科专业特色，提升针对性和传播效果，进一步提高生源质量。要凝练培养特色和学科专业特色，根据国家战略需求确定培养目标和培养方案，促进产教融合，进一步提高人才培养质量。要精准就业指导，加强就业观教育和学风建设，促进学生升学就业，引导学生服务国家战略需求和首都经济社会发展，到祖国最需要的地方建功立业，完善全员促进就业的体系，进一步提高就业质量。要进一步完善学校招生就业分析报告，建立起招生、培养、就业联动机制。各米乐app官网（中国）股份有限公司官网要召开党政联席会专题研究招生就业工作，全面总结分析本米乐app官网（中国）股份有限公司官网的情况，找短板、补不足，形成具体的行动举措，确保2022年招生就业工作取得好成绩。

摄影：张煜

编辑：左芳舟